苏州北京夜场招聘-酒店的舞台叫什么
通州最新招聘信息——
北京北投文化旅游有限公司
台湖酒店分公司
18岗招聘68人
提供食宿
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台湖演艺酒店
作为台湖演艺小镇首个以演艺为主题的特色酒店——北投台湖演艺酒店，已于去年年底竣工，预计今年上半年实现试运营。
该酒店是在原北发大酒店基础上改造而成，总建筑面积约2.35万平方米，承担园区配套住宿、餐饮、演出、会议、亲子等服务功能，打造具有艺术氛围的精致生活打卡地。
招聘岗位
采购经理 1人
【岗位职责】
负责酒店日常财务核算、报表编制、预算编报工作。
【任职要求】
1、年龄45岁以下，大专及以上学历，供应链管理、采购管理等相关专业。
2、5年以上酒店采购经验，两年以上采购管理经验，熟悉酒店物料市场行情。
3、有较强事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好职业道德。
4、具备本岗位较强的知识水平和技能。
5、擅长谈判，与供应商建立并维持良好合作关系。
6、能遵守企业制度，较好完成工作任务。
【薪资福利】
10000-12000元/月，五险一金、提供食宿。
成本主管 1人
【岗位职责】
完成成本报表和销售报告，合理把控成本。
【任职要求】
1、年龄40岁以下，大专及以上学历，财务、会计、金融、投资等专业。
2、两年以上成本核算管理经验。
3、有较强事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好职业道德。
4、具备本岗位较强的知识水平和技能。
5、具有成本核算、成本管控的能力、资产管理的能力。
6、能遵守企业制度，较好地完成工作任务。
【薪资福利】
8000-10000元/月，五险一金、提供食宿。
万能工 1人
【岗位职责】
进行日常管理工作，侧重于工程设备运行和日常维修，代理工程总监行使职权。
【任职要求】
1、年龄45岁以下，以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工、专业知识有一定了解，具备一专多能，动手能力强。
2、两年以上维修相关工作经验，具备一定的电工知识，有电工证优先。
【薪资福利】
3900-4000元/月，五险一金、提供食宿。
大堂经理 4人
【岗位职责】
负责前厅部整体运营、业主和重要客户关系维护、宾客满意度和网评、客房收益和入住率最大化、新员工招聘、培训与发展等工作。并负责协助制订，完善并执行酒店规章制度和工作程序。
【任职要求】
1、年龄35岁以下，本科及以上学历，酒店管理专业优先。
2、3年以上同岗位工作经验，了解酒店员工的服务工作规范和质量标准要求。
3、具有良好沟通能力和协调能力。
【薪资福利】
7500-8000元/月，五险一金、提供食宿。
前台主管/领班、礼宾主管
客房主管 7人
【岗位职责】
1、全面负责前台接待的各项日常管理工作，保证前台各项工作正常运转。
2、带领前台员工按照星级服务标准向客人提供优质服务。
3、最大限度推销客房，努力完成营业指标，争取客房利润的最大化。
【任职要求】
1、年龄45岁以下，中专以上学历。
2、1年以上本岗位相关工作经验。
3、了解酒店前台服务工作规范和质量标准要求。
4、具有良好的沟通能力和协调能力。
【薪资福利】
6500-7500元/月，五险一金、提供食宿。
礼宾员 8人
【岗位职责】
按酒店服务标准和流程为客人提供优质的迎宾、行李、快递、外卖、车辆等礼宾服务。
【任职要求】
1、年龄40岁以下，中专以上学历。
2、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
【薪资福利】
4000-4500元/月，五险一金、提供食宿。
前台接待 6人
【岗位职责】
1、负责前台预订、入住、问询、贵重物品存放以及入账、退房、开具发票等工作。
2、按照酒店标准准时出勤、确保仪容仪表符合要求，负责宾客满意度和网评工作，为客人提供专业的服务。
【任职要求】
1、年龄35岁以下，中专以上学历。
2、了解前台员工的服务工作规范和质量标准的要求。
3、有学习精神，仪容仪表良好。
【薪资福利】
4500-5000元/月，五险一金、提供食宿。
客房服务员 9人
【岗位职责】
按照标准完成客房及楼道清洁、物品摆放、对客服务工作。
【任职要求】
年龄45岁以下，初中以上学历，1年以上酒店客房工作经验。
【薪资福利】
4000-4500元/月，五险一金、提供食宿。
PA员工 8人
【岗位职责】
1、熟知酒店清洁和外观的标准，为公共区域提供保洁服务。
2、熟悉酒店所有公共区域，安全正确地使用保洁设备。
3、合理保持保洁用品的存货量。
4、按照业务要求开展工作。
【任职要求】
年龄45岁以下，初中以上学历，1年以上酒店同岗位工作经验。
【薪资福利】
3900-4000元/月，五险一金、提供食宿。
司机 2人
【岗位职责】
按照酒店的服务标准和流程，为内部和外部客人提供安全和星级水准的车辆服务。
【任职要求】
年龄40岁以下，高中以上学历，5年以上同岗位工作经验。
【薪资福利】
5000-5500元/月，五险一金、提供食宿。
高级销售经理 1人
【岗位职责】
1、在销售总部领导下，和各部门密切配合完成工作。
2、销售渠道与客户管理。
3、及时反馈产品质量信息，协助解决重大质量事故。
【任职要求】
1、年龄40岁以下，专科及以上学历，营销管理、工商管理、行政管理等相关专科专业。
2、最好具有8年以上市场营销、酒店管理、商业管理经验。
3、掌握相应的行政管理等知识。
4、较强沟通协调能力，谈判技能和成效驱动能力。
【薪资福利】
6000-7000元/月，五险一金、提供食宿。
销售经理 1人
【岗位职责】
1、营销范围的把握与市场现状调查。
2、决定新设客户的交易条件。
3、与客户人际关系的确立。
4、搜集竞争者情报。
5、销售目标与定额的设订和管理。
6、科学而有效的营业分析。
【任职要求】
1、年龄40岁以下，专科及以上学历，营销管理、工商管理、行政管理等相关专科专业。
2、2年以上酒店市场销售岗位工作经验。
3、掌握相应的行政管理等知识。
4、较强的沟通协调能力，谈判技能和成效驱动能力。
【薪资福利】
5500-6000元/月，五险一金、提供食宿。
餐饮部经理级（管事部）2人
【岗位职责】
全面管理酒店餐饮部各个营业区域的接待服务，确保为客人提供优质的用餐服务，完成每月营业指标。
【任职要求】
1、年龄40岁以下，高中及中专以上文化程度。
2、有5年以上餐厅管理经验。
3、掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序，善于处理各类客人的实际问题。
4、具备较强的餐饮专业知识及技能，有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
5、能熟练的制作各类营业报表。
6、具有强烈事业心和责任感，高尚的职业道德、良好的纪律素养。
7、身体健康，仪表端庄大方。
【薪资福利】
9000-10000元/月，五险一金、提供食宿。
餐饮部主管级（大堂吧）2人
【岗位职责】
协助经理副经理完成各项接待及部门运营工作。
【任职要求】
1、年龄35岁以下，高中及中专以上文化程度。
2、有3至5年以上餐厅管理经验。
3、掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序，善于处理各类客人的实际问题。
4、具备较强餐饮专业知识及技能，有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
5、能熟练制作各类营业报表。
6、具有强烈事业心和责任感，高尚的职业道德、良好的纪律素养。
7、身体健康，仪表端庄大方。
【薪资福利】
6500-7500元/月，五险一金、提供食宿。
餐饮部领班级
（中餐高服、宴会厅领班）3人
【岗位职责】
严格按照服务程序和操作规程礼貌待客，提供优质服务。
【任职要求】
1、年龄35岁以下，高中及中专以上文化程度。
2、有2年以上餐厅管理经验。
3、掌握餐厅服务的标准和要求，了解餐厅服务程序，善于处理各类客人的实际问题。
4、具备较强的餐饮专业知识及技能，有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。
5、能熟练的制作各类营业报表。
6、具有强烈的事业心和责任感，高尚的职业道德、良好的纪律素养。
7、身体健康，仪表端庄大方。
【薪资福利】
6000-7000元/月，五险一金、提供食宿。
餐饮部服务员 8人
【岗位职责】
严格按照服务程序和操作规程礼貌待客，提供优质服务。
【任职要求】
1、年龄35岁以下，高中及中专以上文化程度。
2、有1年以上宴会服务工作经验。
3、掌握酒店餐饮相应服务的标准和要求，了解相应服务程序。
4、具有一定的语言表达能力及专业技能。
【薪资福利】
4000-4500元/月，五险一金、提供食宿。
餐饮部管事 2人
【岗位职责】
1、在当班期间负责监督管事部的运营和清洁工作，确保餐饮物资达到高度卫生标准。
2、遵守当地卫生和安全法规，或其它适用规定，以及品牌规范和当地规章制度。
【任职要求】
1、年龄45岁以下，小学及以上文化程度。
2、有一定的工作经验，具有一定的语言表达能力及专业技能。
【薪资福利】
4000-4500元/月，五险一金、提供食宿。
洗餐具员工（2人）
【岗位职责】
员工餐厅盘点、餐具清洗及卫生清洁。
【任职要求】
年龄30-45岁，身体健康，吃苦耐劳。
【薪资福利】
3900-4000元/月，五险一金、提供食宿。
联系方式
联系人：徐老师
联系电话：18513329022
简历投递邮箱：925647146@qq.com
工作地点：通州区胡家垡村甲9号院2号楼
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